活気あふれる職場環境づくり
若者からシニアに至るまで、社員が健康で元気に働けるための
さまざまな職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。
職場環境への取り組み
- シニア活躍推進宣言企業認定（埼玉県）
シニアの雇用、働く場所、機会を増やしていきます。シニアの技術、経験を生かせる仕組みを考えていきます。 - 多様な働き方実践企業認定（埼玉県）
女性が生き生きと活躍できる職場を目指しています。女性の管理職登用を推進しています。 - 健康優良企業認定（全国健康保険協会＝協会けんぽ）
会社全体で健康づくりに取り組んでいます。定期的に健康チェックを行っています。 - 若者雇用促進企業認定（厚生労働省）
若者の採用・育成を積極的に行っています。ハローワークと連携して地域の活性化に努めています。 - 女性の活躍推進企業認定（厚生労働省）
仕事と子育ての両立を支援するための働き方改革を行います。育児規定の内容充実を図っていきます。 - 健康経営優良法人認定（日本健康会議）
2019年4月に社内外に対して、「健康企業宣言」を行いました。社員が心身ともに元気に働ける職場づくりを実践します。 - 新ダイバーシティ経営企業認定（経済産業省）
国籍、年齢、性別などに固執することなく多様な人材を受け入れます。